За прошедший год около 5 тысяч IT-специалистов нашли работу в зарубежных организациях, что вдвое больше показателей 2023 года.
Об это сообщает «Коммерсант» со ссылкой на экспертов и участников рынка. Лидерами по привлечению российских кадров стали Huawei, Alibaba и Tencent из Китая, а также европейские и американские корпорации SAP, Delivery Hero, Amazon и OpenAI.
Фото: ru.freepik.com
Российские специалисты нанимаются зарубежными компаниями несколькими способами: как независимые фрилансеры, через заключение договоров на оказание услуг (оставаясь в юрисдикции РФ), а также путём трудоустройства в филиалах компаний в таких странах, как Армения, Грузия и Сербия.
По мнению аналитиков, повышенный интерес к российским IT-специалистам обусловлен несколькими факторами: привлекательностью заработной платы в иностранной валюте и восстановлением IT-сектора в азиатских и англоязычных странах. Тем не менее эксперты считают, что данный тренд может носить временный характер – после найма необходимого числа сотрудников иностранные компании, вероятно, снизят активность по набору российских специалистов.
Ранее мы писали о том, что по данным портала SuperJob на начало марта 2025 года, рабочие профессии в России обгоняли сферу IT по темпам роста зарплат.
